Orzeczenie o niepełnosprawności

Monika2509

17.04.2017 15:53

Odpowiedz

Hej, napiszcie proszę czy dawaliscie swoje orzeczenie o stopniu niepełnosprawności dla swojego pracodawcy ???
Ja dostałam niezdolności do pracy na 12 miesięcy i teraz płaci ki Zus zasiłek,ale chyba mogę pracodawcy to złożyć bo czytalam że jakieś ulgi może mieć z tego tytułu.
Jak było u was ???

Franek0302

17.04.2017 22:17

Odpowiedz

Stopień niepelnosprawnosci ,a niezdolność do pracy to sa dwie rozne rzeczy!!

Monika2509

18.04.2017 07:13

Odpowiedz

O 00:17, dnia 2017-04-18 Franek0302 napisał(-a):
Stopień niepelnosprawnosci ,a niezdolność do pracy to sa dwie rozne rzeczy!!

No i ??????

Niezdolności do pracy dostałam od lekarza z komisji lekarskiej Zus.

A stopień niepełnosprawności ze starostwa.

Moje pytanie brzmi czy warto dać pracodawcy to orzeczenie.?

waluszka

18.04.2017 08:17

Odpowiedz

O 09:13, dnia 2017-04-18 Monika2509 napisał(-a):
O 00:17, dnia 2017-04-18 Franek0302 napisał(-a):
Stopień niepelnosprawnosci ,a niezdolność do pracy to sa dwie rozne rzeczy!!
No i ??????
Niezdolności do pracy dostałam od lekarza z komisji lekarskiej Zus.
A stopień niepełnosprawności ze starostwa.
Moje pytanie brzmi czy warto dać pracodawcy to orzeczenie.?

Cześć, słyszałam, że przy zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej pracodawca ma jakieś tam ulgi. Osobiście nie korzystałam z tych "przywilejów" i moja wiedza jest bardzo powierzchowną. Zapytaj pracownika HR?

Konrado29

18.04.2017 19:04

Odpowiedz

O 09:13, dnia 2017-04-18 Monika2509 napisał(-a):
O 00:17, dnia 2017-04-18 Franek0302 napisał(-a):
Stopień niepelnosprawnosci ,a niezdolność do pracy to sa dwie rozne rzeczy!!
No i ??????
Niezdolności do pracy dostałam od lekarza z komisji lekarskiej Zus.
A stopień niepełnosprawności ze starostwa.
Moje pytanie brzmi czy warto dać pracodawcy to orzeczenie.?

Z tego co wiem to trzeba bo inaczej moga ci je zabrac !

Monika2509

19.04.2017 08:40

Odpowiedz

O 21:04, dnia 2017-04-18 Konrado29 napisał(-a):
O 09:13, dnia 2017-04-18 Monika2509 napisał(-a):
O 00:17, dnia 2017-04-18 Franek0302 napisał(-a):
Stopień niepelnosprawnosci ,a niezdolność do pracy to sa dwie rozne rzeczy!!
No i ??????
Niezdolności do pracy dostałam od lekarza z komisji lekarskiej Zus.
A stopień niepełnosprawności ze starostwa.
Moje pytanie brzmi czy warto dać pracodawcy to orzeczenie.?
Z tego co wiem to trzeba bo inaczej moga ci je zabrac !

Dziękuję.

Janek

19.04.2017 17:19

Odpowiedz

O 09:13, dnia 2017-04-18 Monika2509 napisał(-a):
O 00:17, dnia 2017-04-18 Franek0302 napisał(-a):
Stopień niepelnosprawnosci ,a niezdolność do pracy to sa dwie rozne rzeczy!!
No i ??????
Niezdolności do pracy dostałam od lekarza z komisji lekarskiej Zus.
A stopień niepełnosprawności ze starostwa.
Moje pytanie brzmi czy warto dać pracodawcy to orzeczenie.?

No pewno, że warto masz dodatkowy urlop 10 dni, 7 dniowy dzień pracy, przynajmniej tak było gdy ja pracowałem 2 lata temu, chyba te pisdzielce nic nie zmieniły.

Aniunia

19.04.2017 20:26

Odpowiedz

O 17:53, dnia 2017-04-17 Monika2509 napisał(-a):
Hej, napiszcie proszę czy dawaliscie swoje orzeczenie o stopniu niepełnosprawności dla swojego pracodawcy ???
Ja dostałam niezdolności do pracy na 12 miesięcy i teraz płaci ki Zus zasiłek,ale chyba mogę pracodawcy to złożyć bo czytalam że jakieś ulgi może mieć z tego tytułu.
Jak było u was ???

Pracodawca ma ulgi, a my mamy 7 godzinny dzień pracy, gdzie nie więcej niż. 35h tygodniowo. Do tego dodatkowe 10dni urlopu więc korzystają obie strony. Myślę że warto to okazać.

JimmiXzSq

18.05.2017 05:55

Odpowiedz

NZB1Z3 http://www.LnAJ7K8QSpkiStk3sLL0hQP6MO2wQ8gO.com